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- Principio de intensificación:
consiste en disminuir el tiempo de producción con el empleo inmediato de los
equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el
mercado.
- Principio de la productividad:
consiste en aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismo
período (productividad) mediante la especialización y la línea de montaje.
- uno de los primeros hombres de
empresa en utilizar incentivos no salariales para sus empleados.
- fue un pionero del estado de bienestar a través de la sociedad de consumo.
Buscó mejorar el nivel de vida de sus trabajadores y reducir su rotación. La
eficiencia suponía contratar y mantener a los mejores trabajadores.
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- Aumentó el pago de acuerdo a la productividad.
- Disminuyó la jornada laboral a ocho horas y media e
introdujo periodos de descanso.
- Básicamente aborda aspectos como estudios de tiempos y
movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos,
especialización e instrucción.
- planteaba que había que utilizar a trabajadores con
mejor aptitud para desempeñar determinada labor y a estos capacitarlos para
que ejecutaran con mayor eficiencia su trabajo.
- Principio de Selección y entrenamiento del trabajador: que
era ubicar al personal adecuado a su trabajo correspondiente según sus
capacidades, propiciando una mejora del bienestar del trabajador.
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